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Menschenkenntnis im Visier

  • Persönliches Wachstum
  • Potentiale und individuelle Strategien
  • Zukunftsfähige Unternehmenskultur​

Du möchtest den Umgang mit Deinen Mitmenschen positiver gestalten?

Du willst mehr Klarheit über Deine Persönlichkeitsstruktur, Deine Motive und Kompetenzen bekommen?

Du möchtest Dich und andere Menschen noch besser verstehen?

Wenn Du Dich jetzt angesprochen fühlst, ist der Personality Profiler für Unternehmensentwicklung, Teamentwicklung und persönliche Entwicklung genau das Richtige für Dich!

Zielgruppe:

  • Für Menschen: die sich weiterentwickeln wollen.
  • Menschen die den Umgang mit Mitmenschen positiver gestalten wollen.
  • Menschen die souveräner im Umgang mit der Vielfalt von Persönlichkeiten werden wollen.

Einsatzmöglichkeiten:

  • Führungskräfte-Entwicklung
  • Personalentwicklung, Teamentwicklung
  • Coaching
  • Berufs- und Karriereberatung
  • Selbstreflektion
  • Kenntnis, Wachstum und Entwicklung der eigenen Persönlichkeit
  • und natürlich auch im Privatleben

3 Profilerinnen
3 Kernkompetenzen
Das gemeinsame Ziel:
Entwicklung

Wir sind die Profilerinnen

Jede von uns bringt eigene Kernkompetenzen und Erfahrungen mit. Gemeinsam bilden wir ein kraftvolles Team zur Persönlichkeitsentwicklung für Einzelpersonen und Teams

Karin Busse

Gespür für Potentiale

„Sei mutig – nutze Deine Potentiale – Erfolg und Spaß  werden folgen!“

Birgit Funk

Gespür für HUNA =
Weg zur Lebensfreude

„Anstifterin zur Lebensfreude“

Anne-Marie Glowienka

Gespür für gesunde
Unternehmenskultur

“Wie und wo wir morgen gut, gesund und gerne zusammenarbeiten”

Methode / Arbeitsweise

Persönlichkeitsentwicklung mit dem PERSONALITY PROFILER

Persönlichkeit ist ein Thema, das jeden Menschen betrifft. Denn was gibt es Interessanteres, als die eigene Persönlichkeit und die Persönlichkeiten anderer Menschen besser zu verstehen? 

Und was gibt es Erstrebenswerteres, als sich zu dem Menschen zu entwickeln, der man immer sein wollte? Der PERSONALITY PROFILER basiert auf dem derzeit besten und anerkanntesten psychologischen Modell zur Persönlichkeitsanalyse, den sogenannten Big Five

Tausende von hochwertigen, empirischen wissenschaftlichen Studien bestätigen immer wieder aufs Neue die hohe Qualität des BIG Five-Modells und seine Überlegenheit gegenüber anderen Ansätzen.

Ganzheitliche Erfassung und Beschreibung der Persönlichkeit

Der PERSONALITY PROFILER ermöglicht eine umfassende, ganzheitliche Erfassung und Beschreibung der menschlichen Persönlichkeit.

Im Einklang mit den Erkenntnissen der modernen Persönlichkeitspsychologie werden die Charaktereigenschaften der BIG 5 ergänzt durch Motive (“Was treibt mich an”) sowie Kompetenzen (“Welche Fähigkeiten liegen mir besonders”).

Diese Kombination bietet dem Anwender sehr tiefe, differenzierte Einblicke in die eigene Persönlichkeit — und dem Coach, Trainer oder Personalentwickler zahlreiche spannende Ansatzpunkte für weiterführende Maßnahmen.

Hohe Akzeptanz durch überzeugende Vermittlung

Ein wesentlicher Vorteil des PERSONALITY PROFILERS ist die leicht zugängliche, verständliche und zeitgemäße Vermittlung der Ergebnisse. 

Kein “Fachchinesisch”, keine übermäßige Komplexität — stattdessen eine moderne, optisch sehr ansprechende Gestaltung mit sehr treffenden und inspirierenden Texten. 

Dies sorgt für eine hervorragende Anwenderakzeptanz, weckt Interesse, sich mit dem Thema Persönlichkeit auseinanderzusetzen und die Selbstreflexion anzustoßen.

Vielfältige Einsatzmöglichkeiten

Ein Tool — viele Lösungen: Der PERSONALITY PROFILER eignet sich sehr gut für die Themen Personalentwicklung, Personalauswahl, Teamentwicklung, Führungskräftetraining, Coaching, Berufs-/ Karriereberatung und vieles mehr.